Фасилитация · Новосибирск и выезд
Организую обсуждение так, чтобы команда услышала разные точки зрения, удержала фокус и пришла к зафиксированным решениям.
Павел Федотов · Новосибирск и выезд по России

01 / Задачи бизнеса
Фасилитация — организация групповой работы над общей задачей. Фасилитатор отвечает за процесс обсуждения; содержание решений остаётся за участниками.
Собственнику нужно обсуждать решения, а не одновременно следить за ходом встречи.
Нужно рассмотреть аргументы и договориться о критериях выбора.
Встречам не хватает структуры, приоритетов и понятного завершения.
02 / Результат
Ведущий помогает команде пройти от формулировки вопроса к решению. Состав результатов зависит от цели конкретной встречи.
Результат внедрения зависит от действий команды, исходных условий и принятых решений. Состав работ фиксируем до старта.
03 / Процесс работы
Начинаем с задачи и контекста команды. Инструменты выбираем под обсуждение, а не строим встречу вокруг набора упражнений.
Уточняем цель, участников и ограничения. Согласуем сценарий и материалы.
Удерживаю регламент и тему, организую сбор мнений и обсуждение альтернатив.
Помогаю сформулировать договорённости и отделить их от вопросов, которые требуют дополнительной информации.
Фиксируем решения, следующие действия и ответственных. Состав дальнейшей поддержки согласуем отдельно.
04 / Выбор формата
Отвечает за ход групповой работы и не подменяет решения участников.
В первую очередь организует порядок обсуждения и соблюдение регламента. Границы ролей зависят от задачи.
Предлагает профессиональный взгляд на содержание. Подключение экспертной роли обсуждаем заранее.

Ваш ведущий и партнёр по работе
Мой опыт связан с маркетингом и собственным производственным бизнесом. В работе с командами опираюсь на данные, реальные ограничения и задачи, за которые руководителям предстоит отвечать.
05 / Условия
Расскажите о компании, задаче и желаемых сроках. После обсуждения подготовлю предложение с форматом, составом работ и стоимостью.
06 / Вопросы и ответы
Границы ролей зависят от задачи. Обычно модератор больше отвечает за регламент и порядок обсуждения, а фасилитатор — за организацию групповой работы над решением. Содержание моей роли согласуем до встречи.
Внешний ведущий позволяет руководителю сосредоточиться на содержании обсуждения. Он помогает распределить время и внимание между участниками, но не гарантирует согласие команды по всем вопросам.
Состав определяем под задачу: от собственника с несколькими руководителями до управленческой команды подразделения.
Стоимость рассчитывается после обсуждения задачи, подготовки и формата работы. В предложении фиксируем состав работ, сроки и условия.
Да. Сессии проходят в моём офисе в Новосибирске, на вашей площадке или на выездной площадке в другом городе России.
Обсудим вашу задачу
Напишите, что сейчас происходит в компании и к какому результату хотите прийти. Обсудим задачу и подходящий формат работы.